为了加强学生的养成教育，让学生形成一种遵守纪律、自觉学习的良好习惯，根据学院提出和倡导的实行军事化管理的理念，针对学生的实际情况，对班级管理（包括学生个人）建立量化考核机制，考核结果与推优挂钩，与推荐就业挂钩、与发展党员挂钩。考核细则内容如下：

      （一）出勤情况

       1、短假：3天以内；

       （1）事假每天每人次扣1分；

       （2）病假每天每人次扣0.5分（要求附诊断证明或住院手续，且真实有效，否则按事假处理）。

       2、长假：4天以上（含4天），一周以内；

       （1）事假每天扣1分/人次；

       （2）病假每天每人次扣0.5分（要求：住院手续齐全，符合申报保险条件，否则，按事假处理）；

       3、迟到、早退，各扣1分/人次。

       4、旷课一次，扣5分/人次；

       5、旷操一次，扣1分/人次

       6、旷考一次，扣20分/人次。

       （二）课堂表现

       1、带小食品、饮料、吃零食，做与学习无关的事情，每人次各扣1分；

       2、上课接打手机，窜座位，说话，交头接耳，带随身听，不请假，自由进出课堂，每项扣1分/人次；

       3、教室声音嘈杂，秩序混乱，整体扣10—15分；

       4、自习课按规定不组织活动，学生随便进出校园或翻墙，扣班级整体分5-10分。

       （三）卫生情况

       1、分担区不按时打扫，班级地面不干净，有纸屑，工具摆放不整齐，每项扣1分；

       2、班级玻璃不干净扣1分，损坏班级桌椅及其他物品，每项扣3分；

       3、墙壁有脚印，在桌面上乱写、乱画，有痕迹，每项扣2分。

       （四）常规要求（仪容仪表）

       1、教室门不锁，不关灯和电扇，每项扣1分；

       2、穿吊带、拖鞋、超短裙、露脐装，染黄发，怪发型，每项扣2分；

       3、纹身、打眼影、浓妆，每项扣3分；

       4、制服日期间，学生不穿制服者，每人扣2分，不佩带胸卡，每项扣1分。

       （五）文明行为

       1、说脏话，恶语伤人，辱骂他人，每人次扣2分，打架斗殴，每人次扣3分，煽动闹事者，每人次扣5分；

       2、吸烟、酗酒、损坏公物，在公共场合搭肩勾背，接吻拥抱等，每项扣5分。

       （六）学生宿舍考核（100分）（详见宿舍日常规量化考核表）

       （七）加分说明：

       1、评为优秀班级，院级加2分；院级以上，加5分；

       2、参加院级经验交流，院级加3分；燕郊内，加5分；

       3、班级积极在《航鹰报》上投稿，刊登每篇加0.5分；学院以上，加1.5分；

       4、见义勇为，加5-10分；拾金不昧，加5-10分；

       5、好人好事，助人为乐，加1-3分；

       6、奖学金评选中，获一等奖学金加5分，二等加3分，三等加2分；

       7、参加第二课堂活动产生影响:

       ●市级以上，一等奖加20分；二等奖加15分；

       三等奖加10分；

       ●在燕郊内：一等奖加10分；二等奖加8分；三等奖加3分；

       ●学院内：一等奖加5分；二等奖加3分；三等奖加2分；其他奖项加1分。

       8、主动承担学院学生处或其他部门的临时任务，加5-15分；

       9、每周被评为优秀宿舍的，宿舍内每人加0.25分；

       10、学院统一组织的集体活动、公益劳动，按参加人数酌情加5-10分。

       11、相关百分率加分

       ●参考率：学生参加期中或期末考试，除特殊情况外，其余学生各科目考试参考率达到100%，加10-50分

       ●及格率：班级学生各科成绩，包含考试课、考察课，单科平均成绩在65分以上，排前10名，加5-50分；

       ●取证率：班级单科取证率在85%以上，排前10名，加5-50分；

       ●结业率：班级取证率在95%以上，排前10名加5-50分；

       ●毕业率：班级毕业率（取得学历毕业率）在90%以上，排前10名加5-50分；

       ●返校率（寒、暑假及国家法定假日）：以确定返校期当天晚自习为准，返校率达到90%以上，排前10名加5-50分；

       ●缴费率：学生各种缴费率，依照教学区规定的缴费期限为准，按缴费名次先后，前10名，加5-50分；

       ●就业率：从学院启动学生就业开始到本班级学生课程结束毕业离校，班级就业率达到50%以上（含50%），视情况，加20-60分。

       （七）学生请假说明：

       ●1天以内，由班主任批准

       ●2-3天，由专业部主任批准

       ●4-7天，由学生处长批准

       ●8-10天，由学院院长批准

       ●请假学生均写请假条（三联单）并附家长和班主任联系电话，或家长书面传真件（FAX:010—51739176）

       （八）班级出勤率考核说明：

       1、根据班级学生的实际情况，各年级段的不同，出勤率的标准分别是：大一、大二出勤率为：95%以上；大三出勤率为90%。

       2、检查时间：各专业部组建自己的纪检部晚跟随值周班7：30分执勤，8：30分各进入本专业部各班检查并记录，检查结果上交专业部主任处；学生处干事每天随时抽查，并做好记录。上课期间由学生处干事检查并记录。

       （十一）考核操作程序：

       1、班级量化考核以学生处为主，每天由干事负责，对班级常规工作进行不定期检查，并做好日记录；对班级考核采取值周班和学生处日常检查相结合；

       2、各专业部纪检部检查结果，每天向专业部主任反馈，专业部主任在每周二学生处会议上反馈出勤情况；

       3、值周班值周时间：每天早8：10、中1：50、晚7：20到岗，执勤情况登记后向学生处报告。

       4、经各方考核汇总，学生处每周将班级量化考核结果以专业部为单位记入考核板，每周周一升旗仪式上学生处为先进班级颁发流动红旗，每月末将班级考核以专业部为单位，全院排名公示。

       （十二）此条款由学生处负责解释