十月的祖国大地，秋高气爽，硕果累累。翔宇航空的校园招聘也异常火爆，飞行员、空乘、安检、机务维修……翔宇就业势如破竹，学子们在这里开启崭新的机遇和舞台。

2022年，大学生迎来史上最难就业季。在这样的环境下，翔宇航空突出的就业优势得以彰显，一批又一批孩子们实现高质量就业，圆梦翔宇。这正是得益于学院坚持把做好毕业生就业作为落实立德树人根本任务的关键环节和重要组成部分。科学应对、积极部署、守正创新，为毕业生提供科学的就业指导和暖心的就业服务，努力降低疫情对毕业生就业带来的影响，全力为2022届毕业生就业保驾护航。

NO.1壹

加强组织领导，凝聚合力稳就业

为做好毕业生就业工作，翔宇航空结合当下就业形势与学生实际情况，在疫情防控常态化背景下，围绕“促进学生更加充分、更高质量就业”这一中心踏实开展工作。强化组织领导，落实就业工作“一把手”工程，建立就业工作“学院、专业、老师”三级负责体系，形成全院上下齐抓共管稳就业、保就业、促就业的工作格局，实现毕业生充分、满意就业。

NO.2贰

搭建多元平台，精准施策有力度

疫情常态化以来，翔宇航空充分利用线上平台和网络资源，挖掘“互联网+就业”模式，着力解决疫情封闭管理状态下毕业生求职面试的实际困难。

学生可以通过线上平台体验一站式的就业服务，完成企业信息浏览、简历投递、在线面试、网络签约等一系列求职经历。10月以来，学院就业服务中心累计举行“线上”招聘会几十场，为学生提供就业岗位百余个。

NO.3叁

创新宣传途径，提质增效有温度

为应对新冠疫情形势下的求职面试新模式，提升毕业生就业技能，提升应聘成功率，学院着力加强就业指导服务，选优配强指导教师，为毕业生提供心态管理、自我认知、职业探索、简历指导、面试技巧等多个模块20节课程内容，支持全天候的在线就业指导和签约指导服务。

同时，翔宇航空创新宣传途径，采用多种方式将招聘信息精准推送到每一位就业学生，充分利用钉钉、微信群、QQ群等形式，及时向各班学生提供招聘信息，让宅家同学及时收到与专业相匹配的招聘信息。

NO.4肆

多样化服务，提升就业竞争力

翔宇航空定期开展就业指导、职业生涯规划、模拟面试等服务，为学子精准解析就业形势，解读专业优势，切实帮助更多同学提升就业竞争力，实现高质量就业，成为毕业生的求职之路最有力的陪伴，让就业选择不盲目。

NO.5伍

暖心就业回访，爱与责任永不停歇

就业工作无止境，真诚服务无界限。从毕业到择业，从择业到就业，翔宇一路为孩子们保驾护航。走入岗位后，翔宇通过线上线下进行回访，深入了解学院毕业生的工作和生活状况，为他们解决实际问题。同时，广泛征求用人单位对学院学生就业工作的意见与建议，推动学院人才培养事业再上新台阶。

在求职的道路上

总要“过五关，斩六将”

才能顺利“过关”

能在面试场上抢占先机、脱颖而出

从来不是一蹴而就的

翔宇整合资源，勠力同心，迎难而上

用心用情、用功用力做好就业工作

学子们脚踏实地，奋勇争先

风雨兼程，奔向远方

助力梦想，用爱护航

拥有绚丽世界的学子们

定能在翔宇描绘出灿烂的未来